75+ ఉత్తమ బాస్ కోట్స్: ప్రత్యేకమైన ఎంపిక
ఉన్నతాధికారులు ప్రజలు తమ ఉద్యోగాలను ప్రేమించడం లేదా విడిచిపెట్టడానికి ప్రధాన కారణం. ఇన్స్పిరేషనల్ బాస్ కోట్స్ మీరు సాధారణంగా కంటే కొంచెం లోతుగా ఆలోచించడానికి మరియు మీ దృక్పథాన్ని విస్తృతం చేయడానికి మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తాయి.
మీరు శోధిస్తుంటే ప్రేరణాత్మక వ్యాపార కోట్స్ మరియు ప్రసిద్ధ వ్యవస్థాపకుడు కోట్స్ ఇది మీరు చెప్పదలచుకున్నదాన్ని సంపూర్ణంగా సంగ్రహిస్తుంది లేదా మీరే ప్రేరణ పొందాలని కోరుకుంటుంది, అద్భుతమైన సేకరణ ద్వారా బ్రౌజ్ చేయండి శక్తివంతమైన పని నీతి కోట్స్ , ప్రకటన కోట్లను ప్రోత్సహిస్తుంది , మరియు ప్రసిద్ధ అకౌంటింగ్ కోట్స్ .
అత్యంత ప్రసిద్ధ బాస్ కోట్స్
అసాధ్యం సాధించడం అంటే బాస్ మాత్రమే మీ రెగ్యులర్ విధులకు జోడిస్తారు. - డగ్ లార్సన్
ఉత్తమ కార్యనిర్వాహకుడు, అతను చేయాలనుకున్నది చేయటానికి మంచి పురుషులను ఎన్నుకోవటానికి తగినంత జ్ఞానం కలిగి ఉంటాడు మరియు వారు చేసేటప్పుడు వారితో జోక్యం చేసుకోకుండా ఉండటానికి స్వీయ నిగ్రహం. - థియోడర్ రూజ్‌వెల్ట్
నిర్వహణ యొక్క పాత్ర పనిని నిర్వహించడం కాదు, అభిరుచి మరియు ఉద్దేశ్యాన్ని నిర్దేశించడం. - గ్రెగ్ సాటెల్
ర్యాంక్ ప్రత్యేక హక్కును ఇవ్వదు లేదా అధికారాన్ని ఇవ్వదు. ఇది బాధ్యతను విధిస్తుంది. - పీటర్ ఎఫ్. డ్రక్కర్
మీ గురువు కఠినంగా ఉన్నారని మీరు అనుకుంటే, మీకు బాస్ వచ్చేవరకు వేచి ఉండండి. అతనికి పదవీకాలం లేదు. - బిల్ గేట్స్
మంచి నిర్వహణ అనేది సమస్యలను చాలా ఆసక్తికరంగా చేసే కళ మరియు వాటి పరిష్కారాలు చాలా నిర్మాణాత్మకంగా ఉంటాయి, ప్రతి ఒక్కరూ పని చేయడానికి మరియు వాటిని పరిష్కరించడానికి ఇష్టపడతారు. - పాల్ హాకెన్ 
చాలా సందర్భాల్లో మంచి యజమానిగా ఉండడం అంటే ప్రతిభావంతులైన వారిని నియమించడం మరియు వారి మార్గం నుండి బయటపడటం. - టీనా ఫే
ఉత్తమ కార్యనిర్వాహకుడు, అతను చేయాలనుకున్నది చేయటానికి మంచి పురుషులను ఎన్నుకోవటానికి తగినంత జ్ఞానం కలిగి ఉంటాడు మరియు వారు చేసేటప్పుడు వారితో జోక్యం చేసుకోకుండా ఉండటానికి స్వీయ నిగ్రహం. - థియోడర్ రూజ్‌వెల్ట్
ప్రతి బాస్ కార్మికుడిగా ప్రారంభించారు. - మూసా రహత్
నాయకుడు ఉత్సాహాన్ని ప్రేరేపిస్తుందనే భయాన్ని బాస్ ప్రేరేపిస్తాడు. - జాన్ సి. మాక్స్వెల్
నా ఇంట్లో నేను యజమాని, నా భార్య కేవలం నిర్ణయం తీసుకునేది. - వుడీ అలెన్
మంచి నిర్వహణ అనేది సమస్యలను చాలా ఆసక్తికరంగా చేసే కళ మరియు వాటి పరిష్కారాలు చాలా నిర్మాణాత్మకంగా ఉంటాయి, ప్రతి ఒక్కరూ పని చేయడానికి మరియు వాటిని పరిష్కరించడానికి ఇష్టపడతారు. - పాల్ హాకెన్
మంచి యజమాని తన మనుషులు తమకు తాము అనుకున్నదానికంటే ఎక్కువ సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్నారని గ్రహించేలా చేస్తారు, తద్వారా వారు అనుకున్నదానికంటే మంచి పని చేస్తారు. - చార్లెస్ ఎర్విన్ విల్సన్
బాస్ ఆన్‌లో ఉండవచ్చు, కానీ నాయకుడు ఎవరైనా కావచ్చు. - అమేయా అగర్వాల్
అతను తన బాధ్యతలను భరించడానికి సబార్డినేట్లకు శిక్షణ ఇచ్చే వరకు అతను నిజమైన యజమాని కాదు. - కెన్ బ్లాన్‌చార్డ్
మంచి బాస్ వారు స్థాయి, శీర్షిక లేదా స్థానం లేకుండా వారు పనిచేసే వారి నుండి కూడా నేర్చుకోగలరని తెలుసుకుంటారు. నేర్చుకోవడం అనేది నిరంతర అలవాటు మరియు మంచి బాస్ ప్రదర్శించిన ఉత్తమ పాఠాలలో ఒకటి. - బైరాన్ పల్సిఫెర్
ప్రతిభ గుణకం. మీరు దానిలో ఎక్కువ శక్తి మరియు శ్రద్ధ పెట్టుబడి పెడితే, ఎక్కువ దిగుబడి వస్తుంది. మీరు మీ ఉత్తమంతో గడిపే సమయం చాలా సరళంగా, మీ అత్యంత ఉత్పాదక సమయం. - మార్కస్ బకింగ్‌హామ్
నాయకులు ఇతరులతో సంబంధం కలిగి ఉండటానికి దగ్గరగా ఉండాలి, కానీ వారిని ప్రేరేపించడానికి చాలా ముందుకు ఉండాలి. - జాన్ సి. మాక్స్వెల్
ప్రజలు పరస్పరం మార్చుకోగలరని చాలా కంపెనీలు నమ్ముతున్నాయి. నిజంగా ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులు ఎప్పుడూ ఉండరు. వారికి ప్రత్యేకమైన ప్రతిభ ఉంది. అలాంటి వ్యక్తులు తమకు సరిపోని పాత్రల్లోకి బలవంతం చేయలేరు, వారు ఉండకూడదు. సమర్థవంతమైన నాయకులు గొప్ప వ్యక్తులను వారు పుట్టిన పనిని చేయటానికి అనుమతిస్తారు. - వారెన్ జి. బెన్నిస్ 
ఏ వ్యక్తి తన సమయానికి ముందే వెళ్ళడు - బాస్ ముందుగానే వెళ్ళిపోతే తప్ప. - గ్రౌచో మార్క్స్
నిచ్చెనతో నాయకుడిగా ఉండండి, ఆర్డర్‌తో బాస్ కాదు. - దేబాషిష్ మృధ
నిజమైన యజమానిని కనుగొనే మార్గం న్యాయవాదులను ఎవరు తీసుకుంటుందో తెలుసుకోవడం. - డేవిడ్ వీన్‌బామ్
విజయవంతమైన మేనేజింగ్ యొక్క రహస్యం ఏమిటంటే, మిమ్మల్ని ద్వేషించే ఐదుగురు కుర్రాళ్ళను మనస్సులో పెట్టుకోని నలుగురు కుర్రాళ్ళ నుండి దూరంగా ఉంచడం. - కాసే స్టెంజెల్
గొప్ప మేనేజర్ లేదా నాయకుడు స్వర్గం నుండి పడలేదు, అది నేర్చుకుంది, వారసత్వంగా లేదు. - టామ్ నార్తప్
‘మీరు చికిత్స పొందాలనుకునే విధంగా ప్రజలను ప్రవర్తించండి’ అనే గోల్డెన్ రూల్ గుర్తుందా? ఉత్తమ నిర్వాహకులు ప్రతి రోజు గోల్డెన్ రూల్‌ను విచ్ఛిన్నం చేస్తారు. మీరు చికిత్స పొందాలనుకుంటున్నట్లు ప్రజలను చికిత్స చేయవద్దని వారు చెబుతారు. ప్రతి ఒక్కరూ మీలాగే మానసిక ఆక్సిజన్‌ను పీల్చుకుంటారని ఇది pres హిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు పోటీగా ఉంటే, ప్రతి ఒక్కరూ అదేవిధంగా పోటీగా ఉండాలి. మీరు బహిరంగంగా ప్రశంసించబడాలనుకుంటే, మిగతా వారందరూ కూడా తప్పక. ప్రతి ఒక్కరూ మైక్రో మేనేజ్‌మెంట్ పట్ల మీ ద్వేషాన్ని పంచుకోవాలి. - మార్కస్ బకింగ్‌హామ్
కొంతమంది గుర్రంలా పనిచేసే ఏకైక సమయం బాస్ వాటిని నడిపినప్పుడు మాత్రమే. - గాబ్రియేల్ హీటర్
బాస్ యొక్క వేగం జట్టు వేగం. - లీ ఐకాకా
మంచి మేనేజర్ అంటే తన కెరీర్ గురించి చింతించని వ్యక్తి, కానీ అతని కోసం పనిచేసే వారి కెరీర్లు. - H. S. M. బర్న్స్
నాయకుడిగా ఉండటానికి మరియు యజమానిగా ఉండటానికి తేడా ఉంది. రెండూ అధికారం మీద ఆధారపడి ఉంటాయి. ఒక నాయకుడు గుడ్డి విధేయతను కోరుతాడు, నాయకుడు తన అధికారాన్ని అవగాహన మరియు నమ్మకం ద్వారా సంపాదిస్తాడు. - క్లాస్ బాల్కెన్హోల్
యజమానిని నిందించవద్దు. అతనికి తగినంత సమస్యలు ఉన్నాయి. - డోనాల్డ్ రమ్స్ఫెల్డ్
ఉద్యోగం చేయడానికి ఏమి అవసరమో నిర్వహణ కోర్సుల నుండి నేర్చుకోలేరు. ఇది ప్రధానంగా అనుభవానికి సంబంధించిన విషయం, సరైన వైఖరి మరియు ఇంగితజ్ఞానం-వీటిలో ఏదీ తరగతి గదిలో బోధించబడదు… మానవ అనుభవం సంస్థలను లేదా నిర్వహణ వ్యవస్థలను కాకుండా ప్రజలు పనులను పూర్తి చేస్తుందని చూపిస్తుంది. - హైమన్ జి. రికోవర్
నేను వేర్వేరు రంగాలలో ఉన్నదానికంటే తెలివిగా మరియు ఎక్కువ అర్హతగల వ్యక్తులను నియమించుకోవలసి ఉందని నేను గ్రహించాను మరియు నేను చాలా నిర్ణయాలు తీసుకోవలసి వచ్చింది. అది ఎంత కష్టమో నేను మీకు చెప్పలేను. మీరు మీ విలువలను మీ చుట్టుపక్కల వ్యక్తులపై ముద్రించినట్లయితే, సరైన ఎత్తుగడలు వేయడానికి వారిని విశ్వసించే ధైర్యం చేయవచ్చు. - హోవార్డ్ షుల్ట్జ్
ఎక్కడైనా బాస్ గా ఉండటం ఒంటరిగా ఉంటుంది. ఎక్కువగా పురుషుల ప్రపంచంలో మహిళా యజమానిగా ఉండటం చాలా ముఖ్యం. - అల్లిసన్ గోమ్
మీరు ఆజ్ఞాపించే ముందు పాటించడం నేర్చుకోండి. - సోలోన్
మీ స్వంత కారు యొక్క డ్రైవర్‌గా, మీ స్వంత విధికి యజమానిగా ఉండటం ఎల్లప్పుడూ గొప్ప గౌరవం. - మెహమెత్ మురాత్ ఇల్డాన్
మీరు ఎవరినైనా మీ యజమానిగా అంగీకరించకపోతే, ఏ వ్యక్తి మీ యజమాని కాలేడు. - మెహమెత్ మురాత్ ఇల్డాన్ 
నాయకత్వం యొక్క మూడు “సి” లు పరిగణన, సంరక్షణ మరియు మర్యాద. అందరికీ మర్యాదగా ఉండండి. - బ్రియాన్ ట్రేసీ ”
మీ జీవితాన్ని దుర్భరంగా మార్చే మీరు కాల్పులు జరిపే వ్యక్తులు కాదు. ఇది మీరు చేయని వ్యక్తులు. - డిక్ గ్రోట్
మీరు ఒక నియమాన్ని రూపొందించిన ప్రతిసారీ మీరు ఒక ఎంపికను తీసివేస్తారు, మరియు ఎంపిక, దాని ప్రకాశవంతమైన పరిణామాలతో, నేర్చుకోవటానికి ఇంధనం. - మార్కస్ బకింగ్‌హామ్
మంచి మేనేజర్ అంటే తన కెరీర్ గురించి చింతించని వ్యక్తి, కానీ అతని కోసం పనిచేసే వారి కెరీర్లు. - H. S. M. బర్న్స్
నాయకులు ఇతరులతో సంబంధం కలిగి ఉండటానికి దగ్గరగా ఉండాలి, కానీ వారిని ప్రేరేపించడానికి చాలా ముందుకు ఉండాలి. - జాన్ సి. మాక్స్వెల్
చాలా సందర్భాల్లో మంచి యజమానిగా ఉండడం అంటే ప్రతిభావంతులైన వారిని నియమించడం మరియు వారి మార్గం నుండి బయటపడటం. - టీనా ఫే
ఒకే బాస్ మాత్రమే ఉన్నాడు. వినియోగదారుడు. మరియు అతను తన డబ్బును వేరే చోట ఖర్చు చేయడం ద్వారా సంస్థలోని ప్రతి ఒక్కరినీ ఛైర్మన్ నుండి క్రిందికి కాల్చగలడు. - సామ్ వాల్టన్
మీకు టైటిల్ లేదా స్థానం లేకపోయినా ప్రజలు స్వచ్ఛందంగా అనుసరించే నాయకుడిగా అవ్వండి. - బ్రియాన్ ట్రేసీ
మంచి నాయకుడు అంటే నిందలో తన వాటా కంటే కొంచెం ఎక్కువ మరియు క్రెడిట్ వాటా కంటే కొంచెం తక్కువ తీసుకునే వ్యక్తి. - జాన్ సి. మాక్స్వెల్
ఒక నాయకుడు బలంతో కాకుండా ఉదాహరణ ద్వారా నడిపిస్తాడు. - సన్ ట్జు
మీ వద్ద ఎన్ని ఆర్‌అండ్‌డి డాలర్లు ఉన్నాయో ఇన్నోవేషన్‌కు సంబంధం లేదు. ఆపిల్ మాక్‌తో వచ్చినప్పుడు, ఐబిఎం ఆర్‌అండ్‌డి కోసం కనీసం 100 రెట్లు ఎక్కువ ఖర్చు చేస్తోంది. ఇది డబ్బు గురించి కాదు. ఇది మీ వద్ద ఉన్న వ్యక్తుల గురించి మరియు మీరు ఎలా నడిపించారు. - స్టీవ్ జాబ్స్
కొన్ని ముఖ్య లక్ష్యాలపై దృష్టి పెట్టండి… నాకు చేయాల్సినవి మూడు మాత్రమే. నేను సరైన వ్యక్తులను ఎన్నుకోవాలి, సరైన డాలర్లను కేటాయించాలి మరియు కాంతి వేగంతో ఒక విభాగం నుండి మరొక విభాగానికి ఆలోచనలను ప్రసారం చేయాలి. కాబట్టి నేను నిజంగా గేట్ కీపర్ మరియు ఆలోచనల ప్రసారం చేసే వ్యాపారంలో ఉన్నాను. - జాక్ వెల్చ్
బాస్ మరియు నాయకుడి మధ్య ఉన్న వ్యత్యాసాన్ని గుర్తుంచుకోండి “బాస్ గో! ఒక నాయకుడు “వెళ్దాం!” - E.M. కెల్లీ ”
రోజుకు ఎనిమిది గంటలు పని చేయడం ద్వారా, మీరు చివరికి యజమాని అయి రోజుకు పన్నెండు గంటలు పని చేయవచ్చు. - రాబర్ట్ ఫ్రాస్ట్
ఒక యజమాని “వెళ్లి మీరు దీన్ని నిర్ధారించుకోండి” అని ఒక నాయకుడు “వెళ్దాం మరియు అది జరిగేలా చేద్దాం” అని చెప్పారు. ఉన్నతాధికారులు ప్రజలను నియంత్రిస్తారు. - ఇజ్రాయెల్మోర్ అయివోర్
మీరు ఎప్పటికీ బాస్ మనిషి కోసం పనిచేసే అదృష్టాన్ని పొందలేరు. - జెన్నెట్ వాల్స్
ఎలా ఉంటుందో తెలిసిన వ్యక్తికి ఎప్పుడూ ఉద్యోగం ఉంటుంది. WHY తెలిసిన వ్యక్తి ఎల్లప్పుడూ తన యజమానిగా ఉంటాడు - డయాన్ రవిచ్
ఒక నాయకుడు శక్తి ద్వారా కాకుండా ఉదాహరణ ద్వారా నడిపిస్తాడు - సన్ ట్జు 
నాయకుడు మరియు యజమాని మధ్య వ్యత్యాసాన్ని ప్రజలు అడుగుతారు. నాయకుడు నాయకత్వం వహిస్తాడు మరియు బాస్ డ్రైవ్ చేస్తాడు - థియోడర్ రూజ్‌వెల్ట్
నిర్వహణ యొక్క సాంప్రదాయిక నిర్వచనం ప్రజల ద్వారా పనిని పొందుతోంది, కాని నిజమైన నిర్వహణ పని ద్వారా ప్రజలను అభివృద్ధి చేస్తుంది. - ఆఘా హసన్ అబేది
గొప్ప నిర్వాహకుల నాలుగు కీలు: (1) ఒకరిని ఎన్నుకునేటప్పుడు, వారు ప్రతిభ కోసం ఎన్నుకుంటారు… కేవలం అనుభవం, తెలివితేటలు లేదా సంకల్పం కాదు. (2) అంచనాలను నిర్ణయించేటప్పుడు, అవి సరైన ఫలితాలను నిర్వచించాయి… సరైన దశలు కాదు. (3) ఒకరిని ప్రేరేపించేటప్పుడు, వారు బలాలపై దృష్టి పెడతారు… బలహీనతలపై కాదు. (4) ఒకరిని అభివృద్ధి చేస్తున్నప్పుడు, వారు సరైన ఫిట్‌నెస్‌ను కనుగొనడంలో అతనికి సహాయపడతారు… నిచ్చెనపై తదుపరి రంగ్ కాదు. - మార్కస్ బకింగ్‌హామ్
నాయకుడిగా ఉండటం వల్ల మీరు ఇష్టపడే వ్యక్తులు ప్రతిరోజూ మిమ్మల్ని కొంచెం ఎక్కువగా ద్వేషిస్తారు. - పాట్రిక్ నెస్
అతను ఉనికిలో ఉన్నాడని ప్రజలకు తెలియకపోయినా నాయకుడు ఉత్తమమైనది. - విట్టర్ బైన్నర్
మంచి యజమాని నా ఫిర్యాదులను తట్టుకోగల మరియు ఇప్పటికీ ప్రతిరోజూ నాకు హలో చెప్పగలిగే వ్యక్తి. - బైరాన్ పుసిఫెర్
గొప్ప మేనేజర్ లేదా నాయకుడు స్వర్గం నుండి పడలేదు, అది నేర్చుకుంది, వారసత్వంగా లేదు. - టామ్ నార్తప్
ఒక యజమాని భయాన్ని, నాయకుడి విశ్వాసాన్ని సృష్టిస్తాడు. ఒక నాయకుడు తప్పులను సరిదిద్దుకుంటాడు. ఒక నాయకుడు ప్రశ్నలు అడుగుతున్నాడని యజమానికి తెలుసు. ఒక యజమాని పనిని దుర్వినియోగం చేస్తాడు. - రస్సెల్ హెచ్. ఈవింగ్
నాయకత్వం యొక్క నిజమైన పరీక్షలలో ఒకటి అత్యవసర పరిస్థితికి ముందే సమస్యను గుర్తించగల సామర్థ్యం. - ఆర్నాల్డ్ గ్లాసో
మీ టోపీ కింద తిరుగుతున్న వ్యక్తి మీ నిజమైన యజమాని. - నెపోలియన్ కొండ
ఒక యజమాని భయాన్ని, నాయకుడి విశ్వాసాన్ని సృష్టిస్తాడు. ఒక నాయకుడు తప్పులను సరిదిద్దుకుంటాడు. ఒక నాయకుడు ప్రశ్నలు అడుగుతున్నాడని యజమానికి తెలుసు. ఒక యజమాని పనిని దుర్వినియోగం చేస్తాడు. - రస్సెల్ హెచ్. ఈవింగ్
బాస్ చేయగలిగే చెత్త తప్పు ఏమిటంటే ‘బాగా చేసారు’ అని చెప్పడం కాదు - జాన్ ఆష్‌క్రాఫ్ట్
మీ యజమానిని ఆశ్చర్యపర్చడానికి అనుమతించకుండా వార్తలను మీరే అందజేయడం మంచిది. - మేరీ చెనీ
చాలా మంది యజమానులు తమ శక్తి బెదిరింపులు లేదా ఆంక్షల కంటే ఉద్యోగుల సమ్మతిపై ఎక్కువ ఆధారపడి ఉంటుందని సహజంగా తెలుసు. - బార్టోల్మ్, ఫెర్నాండా
నాయకులు ప్రభావవంతంగా ఉంటారు ఎందుకంటే వారు జీవించి, ఇతరుల భవిష్యత్తును ప్రేరేపిస్తారు. - అనికీ తోచుక్వు యెహెజ్కేలు
ప్రతి బాస్, మీరు మరచిపోతుంటే, ఎముకలు మరియు మాంసంతో తయారైన మరొక మానవుడు మరియు అతని అహం దెబ్బతిన్నప్పుడు ఇష్టపడతాడు. - అభిషేక్ రత్న
నాయకులు ఆశావాదులు కావాలి. వారి దృష్టి వర్తమానానికి మించినది. - రూడీ గియులియాని
మంచి యజమాని తన మనుషులు తమకు తాము అనుకున్నదానికంటే ఎక్కువ సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్నారని గ్రహించేలా చేస్తారు, తద్వారా వారు అనుకున్నదానికంటే మంచి పని చేస్తారు. - చార్లెస్ ఎర్విన్ విల్సన్
